ENGINEER
丁寧に議論し、誠実につくり切る、
「強いチーム」を目指します。
腕を磨き続けることができる環境で、自らの技術と真摯に向き合い、切磋琢磨しています。
ENGINEER
丁寧に議論し、
誠実につくり切る、
「強いチーム」を目指します。
腕を磨き続けることができる環境で、
自らの技術と真摯に向き合い、
切磋琢磨しています。
DESIGNER
「巻き込み力」でチームを導き、
表現力と論理的思考のデザインで
最適とhappyを創出します。
クライアントのニーズや実現したいイメージを元に、自らの思考と発想力で、市場価値の高いサービス創りに設計から携わります。
DESIGNER
「巻き込み力」でチームを導き、表現力と論理的思考の
デザインで最適とhappyを
創出します。
クライアントのニーズや実現したいイメージを元に、
自らの思考と発想力で、市場価値の高いサービス創りに
設計から携わります。
WORK ENVIRONMENT
ビルディットでの働き方
腕を磨く・志を立てる、成長を促進する二つの主要機能
適切な難易度と裁量のある仕事で技術力を高め、多様なメンバーとのディスカッションやフィードバックの相乗効果で現場力・仕事力を高めます。各自の目標設定・振り返り・レビュー・1on1など、学びと実践の継続を仕組み化し、総合的に成長できる場を推進しています。
個々の得意分野を活かしたチームワーキング
「つくり手として真摯に技術と向き合い、社会にとって真に良いものをつくりたい」クリエイターたちが、実務を通じて切磋琢磨し、技術力と思考力の両面の能力を磨き続けることができる開発企業を目指しています。メンバー固有の強みや得意分野をチームワークで活かすことにより、より幅広く高度なプロジェクトに取り組むことも可能です。
コミュニケーション機会を重視したワークスタイル
出社やリモート等の勤務形態に関わらず、顔を合わせてのコミュニケーション機会を大切に考えています。全員がリモート勤務の環境下では、朝礼・昼礼・終礼や定刻のレビュータイムなどを毎日運用することにより、顔を合わせて話し、こまめに相談できる場をつくっています。対面での1on1や、社員が一堂に会する合宿研修なども運用されています。
勤務日数の選択でライフスタイルに合わせた働き方
原則として週5日勤務ですが、個別の事情や個人学習などの目的で週4日勤務の選択が可能です。将来の目標に向けて頑張りたいことがある方、また育児中（男性・女性問わず）や介護など制約がある方でも、無理のない範囲で自分の能力を発揮できる環境です。
キャリア研修、財務研修、マネジメント研修など、多様な学びの機会
学びや成長の機会を重視する弊社では、社内研修でも事業の業績に直接的に関わるものだけでなく、個人の総合力を高めるための研修も行っています。定期的に行っている研修合宿では、社内メンバー同志がお互いの個人理念や仕事における価値観を共有する機会をつくり、会社が個々人の効果的な成長の場となるよう運営しています。
MEMBER
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CULTURE
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