部下育成ツールの導入について検討中なら！チームビルディングの概要、目的について解説！
部下育成ツールの導入も効果的！チームビルディングの概要や目的について解説します
チームビルディングとは目的達成に向けて複数人が集まり、各人の能力・経験を活かす組織を作ることです。
「組織の成果の最大化」に役立ちます。コミュニケーションには、部下育成ツールの活用も有効です。
チームビルディングの概要、目的とは？
「チームビルディング」という言葉は聞いたことがあっても、どのようなものかよくわからない、という方もいるのではないでしょうか。
本記事では、その概要や目的、求められる具体的なシーンについて解説します。
チームビルディングとは
チームビルディングとは、目的達成に向けて複数の人が集結し、一人ひとりの能力・経験を活かす強い組織を構築することです。
日本語訳では「チームを作る」という意味があります。単なる集団ではなく、相互作用によって持てる力を十分に発揮するために団結力や意識の共有などが求められます。
チームビルディングの目的
チームビルディングの大きな目的は、「組織の成果を最大化させること」といえます。
仮にメンバーそれぞれが高いスキルを持っていたとしても、各人の目指す方向や目標にまとまりがなかったり、結束力が不十分であったりする場合、パフォーマンスの最大化を目指すことは難しくなります。
特に近年では、グローバル化や多様性が重視される傾向にあります。
国籍や経歴など様々なバックボーンを持つ人材と一緒に仕事をする機会が増えているほか、テレワークやリモートワークなど、働き方も多様化しています。
そのため、チームが目標を達成して成果の最大化を図るためには、メンバーが一丸となって同じ目標に向かって進むことのできる強い組織作りが求められます。
また、メンバーの能力や経験、価値観などをお互いに理解し合うことで、適材適所の配置や役割分担につなげることもできます。
チームビルディングが求められるシーン
チームビルディングが求められる主なシーンとして、
- 小売業
- IT業
- 新規事業
の3つを例に挙げてご紹介します。
小売業界においては、正社員、パートタイマー、学生アルバイトなど、様々な雇用形態や年齢の従業員とともに店舗を運営する機会が多くなります。
「売り上げ目標」という成果を達成するためには、リーダーはチームとしての一体感を高め、従業員同士が円滑なコミュニケーションを図れる環境作りに注力することが求められます。
IT業界では、システム開発などプロジェクトで業務を進める機会は少なくありません。そのためリーダーには、多彩なスキルを持つメンバーをまとめながらプロジェクトを進行する能力が必要となります。
各人のスキルを把握して適材適所に割り当て、納期通りに期待以上のクオリティの成果物を完成させるためには、一枚岩でしっかりとした基盤を持つチーム作りが不可欠となります。
また、新規事業では、不確実性が高くなりがちです。
確立されたセオリーがないからこそ、リーダー一人の考えに固執することなく、チームのメンバーから多様な意見を拾い上げ、業務に活かす姿勢が求められます。そのためには、メンバー同士が自由闊達な議論を行いやすい環境を整えることが大切になります。
メンバー間のコミュニケーションの円滑化には、アプリなどのツールを活用することもおすすめです。
株式会社ビルディットは、部下のふりかえり・習慣化を支援し、自己成長を促すスマートフォン向けサービス「Stockr（ストッカー） Teaming Edition」で、人材育成をサポートしています。
部下育成ツールの導入をぜひご検討ください。
チームビルディングで強い組織を構築しよう！アプリ活用で部下を育成
目的達成を目指すために複数の人が集結し、一人ひとりの能力・経験を活かす強い組織を構築することをチームビルディングといいます。
チームとは単なる集団ではなく、団結力や意識の共有などが求められます。
チームビルディングの大きな目的のひとつには、「組織の成果を最大化させること」が挙げられます。
また、メンバーが持つ能力や経験、価値観などをお互いに把握することで、適材適所な配置や役割分担の実現につなげることも可能になります。そのため、チームビルディングは様々な業界において重要視されています。
チームビルディングでメンバー間のコミュニケーションの効率化を図るために、アプリなどのツールを活用することもおすすめです。
株式会社ビルディットの「Stockr Teaming Edition」では、部下が書き溜めた「気づき」のストックを上司が共有し、きめ細かいフィードバックやサポート行うことができます。
人材育成にアプリを有効活用したい場合は、どうぞお気軽にお問い合わせください。
人材育成ツールに関するお役立ち情報
- 社内コミュニケーションツールの導入について検討中なら！社内コミュニケーションアプリが注目されている理由とは？
- 社内コミュニケーションツールの導入方法について検討中なら！社内コミュニケーションの目的とは？
- 社内コミュニケーションツールの活用を検討中なら！社内コミュニケーションツール導入のメリットとは？
- 社内コミュニケーションツールの導入について検討中なら！社内コミュニケーションツールの費用相場とは？
- 社員育成ツールの導入について検討中なら！代表的な人材育成の方法について解説！
- 社員育成ツールの導入について検討中なら！チームマネージメントの取り組みについて解説！
- 社員育成ツールの導入について検討中なら！人材マネジメントツールにはどんな種類の機能があるか
- 社員育成ツールの導入について検討中なら！新入社員育成成功のカギは関係構築！
- 部下育成ツールの導入について検討中なら！部下や若手社員育成、マネージメントの重要性や課題とは？
- 部下育成ツールの導入について検討中なら！チームビルディングの概要、目的について解説！
- 部下育成ツールの導入について検討中なら！人材育成ツールの種類とは？
- 部下育成ツールの導入について検討中なら！上司や先輩の若手に対する指導時の関係構築術の重要ポイントについて解説！
- 育成ツールの導入について検討中なら！人材育成、マネージメントのポイントについて解説！
- 人材育成ツールの導入について検討中なら！社員管理アプリの重要ポイントについて解説！
- 人材育成ツールを導入して、見える化を検討中なら！人材育成ツールが注目されている理由とは？
- 人材育成ツールの導入について検討中なら！社内コミュニケーションにおける気を付けたい注意点について解説！
- 生産性向上ツールで現場を変える！ツールの役割と成功に導くポイント
COMPANY
部下の育成方法にツール導入をご検討中なら株式会社ビルディットへ
〒192-0082
東京都八王子市東町1-14 橋完ビル4F
通信事業者やモバイル向けアプリケーション開発会社でのエンジニア経験を経て、2008年にソフトウェア開発会社であるBanana Systems株式会社の経営に参画。大規模サイトやソーシャルゲームのサーバアプリケーション/サービスアーキテクチャの設計・実装および自社パッケージソフトウェア/サービスの企画開発に従事。
2014年1月、マンツーマンレッスンのマーケットプレイス「サイタ」を運営するコーチ・ユナイテッド株式会社の技術責任者(Chief Technology Officer)に就任。技術開発全般に携わり、サービスアーキテクチャ更改/開発プロセス改善/開発プロジェクト計画遂行/技術者採用育成に従事。
2017年8月、能力開発型タレントマネジメントソリューション "Core" を展開する、株式会社ウーシア 取締役CTO就任(現任)。2018年8月、株式会社メンバーズキャリア 技術顧問就任(現任)。現在は、各種の取り組みを通して、学びや育成の場づくりと仕組みづくりに注力している。
著書に「Ruby on Rails携帯サイト構築技法(SBクリエイティブ刊)」、その他技術誌やWebメディアへの寄稿、勉強会イベントでの登壇・講演、スタートアップ企業等へのメンタリングサポート活動実績多数。日本CTO協会会員。(さらに詳しく)
- 教育/育成関連事業システム開発
- 機械学習を活用したアプリケーション開発
- 情報システム/サービスのクラウド移行支援
- ソフトウェア開発技術者・クリエイター育成
- その他、Webアプリケーションおよびスマートフォン向けアプリケーション開発
(順不同)
- 株式会社ベネッセコーポレーション様 (東京都多摩市)
- 株式会社コラーニング様 (東京都品川区)
- 株式会社メンバーズキャリア様 (東京都品川区)
- 株式会社ウーシア様 (愛知県名古屋市)
- 株式会社TOEZ様 (東京都中央区)
- コーチ・ユナイテッド株式会社様 (東京都渋谷区)
- 木更津工業高等専門学校様 (千葉県木更津市)
- 国立研究開発法人海洋研究開発機構様 (神奈川県横須賀市)
- 帝人株式会社様 (東京都千代田区)
- 株式会社パソナ様 (東京都千代田区)
- クックパッド株式会社様 (東京都渋谷区)
- クーガー株式会社様 (東京都渋谷区)
- 株式会社CINRA様 (東京都渋谷区)
- note株式会社様 (東京都港区)
- 株式会社サンブリッジ様 (東京都渋谷区)
業務実績(順不同)
- 習い事事業者の基幹業務システムリプレイスおよび運用(Ruby, AWS)
- CtoC習い事マーケットプレイスの開発・運用(PHP, AWS)
- キャリアアップ支援サービスの開発ディレクション(Ruby, TypeScript, AWS)
- 研修事業者・育成部門向けSaaSのデザイン・開発・運用(Figma, PHP, JavaScript, Heroku)
- eラーニングサービスのデザイン・開発ディレクション(Figma, Kotlin, Swift, PHP, Node.js, GCP)
- 読書管理サービスのデザイン・開発(Sketch, Ruby, AWS)
- Webエンジニア育成カリキュラム開発・運用支援
- 動画配信スマホアプリの開発(Node.js)
- GPS連動型BtoCサービス事業の体験設計およびサービス立ち上げ(Sketch, XD, Node.js, GraphQL, AWS)
- クラウド型SFAのフロントエンドアプリケーション開発(JavaScript)
- 食品メーカーの新卒採用Webページ制作(Figma, XD, PhotoShop)
- Webメディア管理者向け運用支援ツールのUIデザイン・開発(Sketch, Ruby, Node.js, AWS)
- コミュニティ連動型ECサービスの体験設計/UIデザイン(Sketch)
- BtoCマッチングサービスの体験設計・UIデザイン(Figma)
- 農業経営者向け業務アプリケーションの開発(Ruby, AWS)
- Webメディア向けリコメンドエンジンの開発(Python, AWS)
- スマホ向けゲームのバックエンドアプリケーション負荷対策・チューニング(PHP, AWS)
- インバウンド向け観光サイトのフロントエンド開発(PHP, JavaScript)
- 自然言語処理サービスのソフトウェアアーキテクチャ更改支援(Python)
- Webサイト制作パイプラインの更改コンサルティング
- 農作業支援ロボットの制御プログラム開発(Python)
- 行政関連業務システムのAPI開発(PHP)
- チケット販売サービスの開発(PHP)
- GISを活用したWebアプリケーション開発のコンサルティング(Ruby)
- BtoB業務管理システムの運用インフラ更改コンサルティング(PHP, AWS)
- BtoB業務マッチングアプリの開発アドバイザー(Node.js)
八王子法人会，
サイバーシルクロード八王子
FOLLOW US!
