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部下育成ツールの導入について検討中なら！上司や先輩の若手に対する指導時の関係構築術の重要ポイントについて解説！

企業が部下や若手社員に育成を正しく行うための指導方法と関係構築の方法とは

企業や組織の発展に欠かせない重要なポイントは、若手社員や部下の育成です。的確な方法で育成を行わなければ効果が期待できません。

ツールを駆使し良好な関係構築をしながら若手社員を育成したい場合はご相談ください。

若手に対する指導時の心構え！上司や先輩の関係構築ノウハウとは？

片手でボードとペンを持つスーツの女性

企業や組織の発展には、若手の育成が必要不可欠です。

部下や若手社員を正しく育成するためには、上司と部下、先輩と後輩という関係の構築ノウハウについて理解する必要があります。

また、指導時の心構えも理解を深めておくのがおすすめです。若手社員は価値観や世代的な特徴が上司と異なります。

同世代の中でも価値観が合わない場合も多いです。

部下の育成を行う際は、1人ひとりの特徴や性格を把握し、細やかな関係構築が必要です。

ここからは、指導における心構えと、上司と部下の関係構築の方法についてまとめました。

特徴と性格を把握する

若手育成の場では、「若手社員」とひとくくりにするのは良くありません。1人ずつに個性があることを理解し、個人の性格を把握することが大切です。

人財育成の場では、「教えられる人」に合わせて育成を行うのが適切な指導と言えます。

「教える側」の価値観に合わせるのではなく、教えられる側の価値観や特性を尊重した育成を行うことで、お互いのモチベーションを下げることなく関係の構築ができるでしょう。

育成の際は、上司は部下個人の特徴を良く観察しながら、「どのような部分が苦手か」、「こういう場合どう対処できるか」など、細かい部分までチェックできるのが理想です。

成功体験の押しつけはNG

上司が持つ成功体験をそのまま部下に押しつけるのは、なるべく避けた方が良い指導法と言えます。

職場の環境は時代と共に変化しています。変化し続ける環境下において、自分が若手だった時の経験や成功談が若手に当てはまるとは限らないのです。

しかし、上司の持つ成功体験は無意味ではありません。時代の変化に合わせ、良い部分や反映できる部分だけを抽出すれば、若手にも指導できます。

なぜ成功したのかという部分にフォーカスを当て、かみ砕いて解説するのがおすすめです。

ロールモデルの駆使

「背中を見て学ぶ」という言葉があるように、見様見真似で学ぶことは仕事でも多くあります。

若手社員から見て、お手本となる上司の存在があればより良い成長に一役買ってくれるのではないでしょうか。

モデルとなる上司の存在は、若手育成では「モデリング」と呼ばれ活用されてきた手法です。

見るだけでは学べないことも沢山あります。しかし、お手本となる上司がそばにいるという安心感から、若手が急成長を遂げる可能性は高いです。

若手社員と上司との関係構築においても、ロールモデルの存在は必要不可欠と言えるのではないでしょうか。

若手の声に耳を傾ける

若手社員の育成では、コミュニケーションがとても大切です。新人の話を聞かず押しつけるだけの指導では、若手は育ちません。

若手育成の現場では、コミュニケーションを取り、不安を感じている場合は向き合うなどして解決策を模索しながら取り組むことで、円滑な関係を築けます。

話を聞き、意見を尊重しながら育成を進めることで、上司と部下の関係だけでなく、会社そのものへの信頼度アップも期待できます。若手育成の際は、しっかりと若手の意見も聞くようにしましょう。

若手育成に不安を感じた場合は、若手のふりかえりや成長サポートをするアプリの導入がおすすめです。

株式会社ビルディットでは、若手育成のサポートアプリを開発しています。ぜひ一度ご相談ください。

育成サポートアプリ「Stockr」はこちら arrow

コミュニケーションを取りながら部下を育成する際はツールの導入がおすすめ

書類を見ながら会議をしているチーム

上司が部下を育成する場合、お互いが信頼し合える関係構築が必要不可欠です。

育成を任された上司は、新人の意見も聞き入れ、必要な場合は意見を反映させながら、主観や成功体験だけにとらわれず客観的な育成指導をしなければなりません。

コミュニケーションを取りながら、ロールモデルであるよう努めることで、指導だけでなく「見て覚える」という新人指導も実践可能です。しかし、実際に指導やコミュニケーションを取ることがうまくいかないのではないかと考える方も多いのではないでしょうか。

部下が育つようコミュニケーションを取りながら育成をする場合、育成をサポートしてくれるツールの存在は必要不可欠です。

株式会社ビルディットでは、「ふりかえり」をベースに自身のペースで仕事内容や気づきを見返せるアプリを開発しております。

企業の発展のためにも部下の指導を行うことは必要です。指導のサポートに、ぜひ株式会社ビルディットのアプリの導入を検討してみてください。

アプリに関するお問い合わせはメールでも承っております。疑問点などありましたら、ぜひ一度お問い合わせください。

お問い合わせはこちら arrow

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COMPANY

部下の育成にツールやアプリの導入をご検討中なら株式会社ビルディットへ

会社名
株式会社ビルディット
所在地

〒192-0082
東京都八王子市東町1-14 橋完ビル4F

設立
2016年3月
代表者名
富田 陽介

通信事業者やモバイル向けアプリケーション開発会社でのエンジニア経験を経て、2008年にソフトウェア開発会社であるBanana Systems株式会社の経営に参画。大規模サイトやソーシャルゲームのサーバアプリケーション/サービスアーキテクチャの設計・実装および自社パッケージソフトウェア/サービスの企画開発に従事。

2014年1月、マンツーマンレッスンのマーケットプレイス「サイタ」を運営するコーチ・ユナイテッド株式会社の技術責任者(Chief Technology Officer)に就任。技術開発全般に携わり、サービスアーキテクチャ更改/開発プロセス改善/開発プロジェクト計画遂行/技術者採用育成に従事。

2017年8月、能力開発型タレントマネジメントソリューション "Core" を展開する、株式会社ウーシア 取締役CTO就任(現任)。2018年8月、株式会社メンバーズキャリア 技術顧問就任(現任)。現在は、各種の取り組みを通して、学びや育成の場づくりと仕組みづくりに注力している。

著書に「Ruby on Rails携帯サイト構築技法(SBクリエイティブ刊)」、その他技術誌やWebメディアへの寄稿、勉強会イベントでの登壇・講演、スタートアップ企業等へのメンタリングサポート活動実績多数。日本CTO協会会員。(さらに詳しく)

事業内容
  • 教育/育成関連事業システム開発
  • 機械学習を活用したアプリケーション開発
  • 情報システム/サービスのクラウド移行支援
  • ソフトウェア開発技術者・クリエイター育成
  • その他、Webアプリケーションおよびスマートフォン向けアプリケーション開発
取引先実績(順不同)
  • 株式会社ベネッセコーポレーション様 (東京都多摩市)
  • 株式会社コラーニング様 (東京都品川区)
  • 株式会社メンバーズキャリア様 (東京都品川区)
  • 株式会社ウーシア様 (愛知県名古屋市)
  • 株式会社TOEZ様 (東京都中央区)
  • コーチ・ユナイテッド株式会社様 (東京都渋谷区)
  • 木更津工業高等専門学校様 (千葉県木更津市)
  • 国立研究開発法人海洋研究開発機構様 (神奈川県横須賀市)
  • 帝人株式会社様 (東京都千代田区)
  • 株式会社パソナ様 (東京都千代田区)
  • クックパッド株式会社様 (東京都渋谷区)
  • クーガー株式会社様 (東京都渋谷区)
  • 株式会社CINRA様 (東京都渋谷区)
  • note株式会社様 (東京都港区)
  • 株式会社サンブリッジ様 (東京都渋谷区)
制作・開発・業務実績(順不同)
  • 習い事事業者の基幹業務システムリプレイスおよび運用(Ruby, AWS)
  • CtoC習い事マーケットプレイスの開発・運用(PHP, AWS)
  • キャリアアップ支援サービスの開発ディレクション(Ruby, TypeScript, AWS)
  • 研修事業者・育成部門向けSaaSのデザイン・開発・運用(Figma, PHP, JavaScript, Heroku)
  • eラーニングサービスのデザイン・開発ディレクション(Figma, Kotlin, Swift, PHP, Node.js, GCP)
  • 読書管理サービスのデザイン・開発(Sketch, Ruby, AWS)
  • Webエンジニア育成カリキュラム開発・運用支援
  • 動画配信スマホアプリの開発(Node.js)
  • GPS連動型BtoCサービス事業の体験設計およびサービス立ち上げ(Sketch, XD, Node.js, GraphQL, AWS)
  • クラウド型SFAのフロントエンドアプリケーション開発(JavaScript)
  • 食品メーカーの新卒採用Webページ制作(Figma, XD, PhotoShop)
  • Webメディア管理者向け運用支援ツールのUIデザイン・開発(Sketch, Ruby, Node.js, AWS)
  • コミュニティ連動型ECサービスの体験設計/UIデザイン(Sketch)
  • BtoCマッチングサービスの体験設計・UIデザイン(Figma)
  • 農業経営者向け業務アプリケーションの開発(Ruby, AWS)
  • Webメディア向けリコメンドエンジンの開発(Python, AWS)
  • スマホ向けゲームのバックエンドアプリケーション負荷対策・チューニング(PHP, AWS)
  • インバウンド向け観光サイトのフロントエンド開発(PHP, JavaScript)
  • 自然言語処理サービスのソフトウェアアーキテクチャ更改支援(Python)
  • Webサイト制作パイプラインの更改コンサルティング
  • 農作業支援ロボットの制御プログラム開発(Python)
  • 行政関連業務システムのAPI開発(PHP)
  • チケット販売サービスの開発(PHP)
  • GISを活用したWebアプリケーション開発のコンサルティング(Ruby)
  • BtoB業務管理システムの運用インフラ更改コンサルティング(PHP, AWS)
  • BtoB業務マッチングアプリの開発アドバイザー(Node.js)
加入団体
八王子商工会議所，
八王子法人会，
サイバーシルクロード八王子
URL
https://bldt.jp/

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